“不打扰不打扰，”推了推眼镜，杜工对自己的爱人吩咐道：“娟子，赶紧去泡茶”

一番寒暄之后，陈耕说明了自己的来意，语气很诚恳：“杜工，你们单位的意思我们大致也了解了，我和老爷子的意思就是想要了解一下，你今后愿不愿意在咱们海州生活？”

杜思睿的研发能力并不是最强的，但他的管理才能不错，就跟那位著名的的那样，在相声界我是唱歌唱的最好的，在歌唱界我是相声说的最棒的，加上之前陈耕刻意的栽培和扶持，既懂技术又懂管理的杜思睿现在已经成了润华实业“成发系”的管理者，而若是回到成发，不但高额的工资、奖金和耕没有了，现在的社会地位也会被打落回原形：他在成发内部只是一个最普通不过的工程师。

闻言，杜思睿看都没看自己的爱人一眼也许是人家两口子早就讨论过这个问题了几乎不假思索的道：“陈经理，谢老爷子，我在润华实业、在海洲的这几个月过的很开心，我愿意留下来，留在咱们润华实业。”

虽然早就知道，如果成发派来的这些人当中有且仅有一个人能留下来，那这个人一定是杜思睿，但当杜思睿明确表示自己愿意留下来的时候，陈耕还是很激动一个人，笑道：“你能留下来真是太好了，对了，还没给你说一下咱们的条件呢”

说完，陈耕向谢闵声老爷子使了个眼色。

“咱们的宿舍楼再有一个多月就能入住了，如果大家愿意留下来，公司愿意为大家的生活提供旧能的便利，除了每人一套三室一厅的房子之外，再额外奖励一辆摩托车、一台14英寸的彩色电视机以及1000元的安家费，”谢闵声老爷子把话接了过去，尽管之前已经给过安家费了，但这并不妨碍润华实业再发一次安家费，谁会嫌钱多呢：“在家属的工作、孝的上学这些事情上，公司也会竭力给大家协调杜思睿同志，你的工作和管理范围保持不变，另外，能不能麻烦你帮助公司做一下大家的思想工作？”

“这个没问题，”杜思睿痛快的答应下来，留下来的成发系的人越多，自己在公司说话的分量就越重，这个道理他自然明白，不过相比于做大家的工作，他其实有个更激进的想法：“陈经理，谢老，不瞒您两位，之前我也询问过大家的意思，大家也都倾向于留下来，对于单位做出的让大家回去的决定，大家都舍不得手头没完成的工作我的意思是，我们可以等公司派来的人到了之后，再向成发提出停薪留职，至于我个人，我会向成发提出辞职。”

卧槽e思睿这家伙果然够狠啊，不但要将成发现在在润华实业的人全部留下来，甚至连还没来的那些人的主意也开始打了，不得不说，这个主意确实相当给力，能够帮助润华实业留下旧能多的放人才，但一番思索之后，陈耕还是放弃了这个颇有诱惑力的想法，曳道：“算了。”

“算了？”杜思睿有些疑惑，还有些不解。

陈耕点点头，道：“润华实业和成发现在的关系不错，公司现在的确是求贤若渴，不过杀鸡取卵的事情不能做。”

杜思睿有些失望和沮丧，他本想是在老板面前好好的表现一把的，没想到自己的第一个主意就被老板否定了。

却不妨陈耕追问道：“杜工，在咱们航空系统，你认识的其他单位的、机械和结构方面的设计师和工程师该不少吧？能不能”

“没问题！”没等陈耕说完，原本有些沮丧的杜思睿眼睛顿时一亮，几乎是不假思索的点头：“完全没问题，我在航空、航天系统里认识不少同学和朋友，教育系统里也有一些，现在的工资和收入太低，不少人都想着换一个工作呢。”

“太好了！”陈耕喜不自胜的道：“只要是有真本事的，有多少咱们公司就要多少，多多益善！”

顿了顿，陈耕又道：“对于新来的工程技术人员的安置条件还是按照之前的政策走。你可以把公司的意思告诉大家，公司求贤若渴，不管是谁介绍来的，只要通过了公司的测试，奖金翻倍！”

奖金翻倍？！

杜思睿还好，杜思睿的爱人立刻就激动的面色发红。

为了拉拢人才，润华实业对每一个人才都是“明码标价”的，比如介绍一个助理工程师到来能拿到多少“奖金”其实就是介绍费介绍一个工程师能拿到多少奖金、介绍一个高工来又是多少奖金，之前自己的丈夫给公司介绍了5个人过来，拿到的奖金就有2000，现在翻倍了，若是自己老公再介绍5个，那不是就有4000了？

这么一来，家里不但可以再买一台电冰箱，连洗衣机都可以买了。

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