新的合资公司放在原厂区很不合适，一分厂厂区的办公环境狭小又差，别说安排这么多办公室了，就连开个会都得借用食堂。

作为一家合资企业这样的情况是非常不合适的，而销售公司这边地方够大，也有空余，索性总部就和销售公司放在一起了。

也就是说，以后合资公司和工厂是分开的，宋援朝作为董事长也将从工厂搬到这边来上班。

在销售公司的楼上一层，隔了不少办公室，最大的两间是宋援朝和露丝的，其余稍小些的分别是应安妮、顾杰和其他人的。

除去办公室外，还有大会议室、小会议室等等，这样一弄颇有国际感，看上去很是不错的样子。

一行人来到这边，直接进入会议室依次落座。

按照在合资公司的职位高低分别坐在自己的位置上，宋援朝作为董事长当然是主位，左边是总经理露丝，露丝的身后还坐着一个三十来岁的女子，这是露丝的翻译。

右手边是董事兼副总应安妮，然后继续往下，分别是顾杰、孙耀良、佘亮、许伟、岳山、展林红、鲁宝刚、郭宝胜、陶桃等等。

局里代南都担任董事的同志不在，这位同志在合资公司有专门的办公室，不过平时基本不来，他的主要工作依旧是原来的本职工作，除了必要的股东会才会出席，平时的经营并不插手。

所以说，在座的大多数人中都是宋援朝的班底，同样也不是什么外人。

展林红作为总厂实验室主任，这一次合资公司成立宋援朝特意私下找她聊了聊，询问她对工作安排的想法。

在宋援朝看来，展林红不仅在质检和品控方面有着扎实的水平，而且她是一个非常优秀的研发人才，现在旺销的饮料就是展林红带着陶桃搞出来的配方，把她这样一个人才放在总厂实验室每天搞搞抽样化验什么的简直就是糟蹋。

原本展林红就对目前的工作有想法，宋援朝这么一问，展林红一口答应，直接就办了调动手续，辞去了在总厂的实验室主任职务来到了合资公司。

展林红的离开总厂方面波澜不惊，毕竟实验室本就是个冷衙门，每天干的也是穿着白大褂去车间取样然后回来化验再出报告存档的工作。

如果不注意，许多职工甚至忘记了实验室的存在，再加上展林红这么一走，正好也能空出一个主任职务，何乐不为呢？

相比展林红去合资公司的悄无声息，许伟留在合资公司就让不少人跌落了眼镜。

许伟当时来一分厂担任副厂长兼管销售公司，这是江大海摆在一分厂的一颗棋子，而且江大海之所以能挑中许伟也可以说他是江大海心腹也不为过。

按理说，合资公司成立，许伟就没了作用，以他和江大海的关系最有可能的就是在合资公司正式挂牌之前重新从一分厂调回总厂，继续当他的供销副科长。

可偏偏当江大海给许伟打电话，询问他的意见并透露出这样的安排时，许伟却表示出了不想回总厂，而是打算留在合资企业的想法。

这件事让江大海勃然大怒，据说还在办公室里砸了电话骂了娘。

在江大海眼里，许伟这样分明就是对自己的背叛，是一条养不熟的白眼狼，亏得他之前如此看重许伟，不仅把他从一个普通供销员提拔到供销科副科长的职务，还费尽心机把他安插到一分厂当副厂长。

而当许伟迟疑地在电话里说出自己打算留下来的话后，心头的一块大石也随之落地，整个人感觉轻松多了。

和江大海的反应不同，许伟这么做考虑更多的是自己。

没错，江大海对自己的确还行，让自己当了副科长，现在又成了一分厂的副厂长，从这点来说也算是有知遇之恩了。

可问题在于这个副科长真是完全靠江大海的帮助么？许伟认为这和自己的努力也是分不开的，当初干供销员的时候许伟工作认真负责，能力突出，这些是有目共睹的。他和江大海又不是亲戚，他许伟更不是施满林，投靠江大海只不过想在工作上更进一步罢了。

何况这些年许伟隔三差五给江大海送的礼可不少，他虽是干供销的，平日外快有些，整体收入要比普通职工多些，可那些礼物都价值不菲，自己这么多年送礼赔笑从中可是贴了不少钱，为的不就是在副科长位置上坐稳么？

从这方面来讲说白了就是利益互换，没有谁欠谁的说法，况且这些年来许伟为江大海做了不少事，帮着江大海牢牢控制住总厂供销科，从这点来说没有功劳也有苦劳吧？

而现在，江大海把许伟安排在一分厂当二五仔，许伟也尽力了，可在宋援朝面前却撞的头破血流，几下过招就被宋援朝给捏得死死的，要不是许伟醒悟的快，搞明白一分厂老大究竟是谁的话，说不定眼下还天天上班无所事事，只能喝茶看报纸混时间呢。

在许伟认清事实，摆正位置之后，宋援朝也给了他机会，而他很好地把握住了这个机会，从而证明了自己在一分厂的价值。

除了这些原因外，更重要的一个原因就是宋援朝和江大海根本就不是一路人，这些日子的接触许伟也明白了这点，他看出宋援朝是做事做实事的人，也是敢于用人的领导，跟着这样的领导工作不需要搞那些弯弯绕绕，一切全看工作成绩，相比之下江大海看的完全是关系和亲疏。

此外，还有待遇问题，一分厂的待遇比总厂好许多。工资这一块暂且不提，毕竟工资级别是国家规定的，你几级工资就拿多少钱。可顶不住一分厂这边奖金多呀，虽然来一分厂比较晚，可按照他的级别当第一个月的奖金发下来后许伟是又惊又喜，一个月的奖金远远超过了他的正常工资标准，而且还听说一分厂除了月度奖外还有季度奖和年终奖，只要工作认真月底考核评分高，奖金上不封顶，拿到的奖金是工资的几倍根本就不稀。

许伟也是普通人，他也有家庭，家里还有老人和子女，谁家过日子不需要钱的？在一分厂钱多工作舒心，领导也不需要你三天两头拍马屁走后门送礼物，随着时间的推移许伟越发觉得在宋援朝手下干更有奔头。

正是因为如此，当合资工资准备成立后，许伟经过心里激烈斗争最终还是选择了留在一分厂而不是回南都。

坐在主位上，目光扫视了一圈，宋援朝脸上露出了笑容。

“今天是一个重要日子，南都一分厂成为了历史，中外合资司特（中国）食品有限公司成立，在座的都是公司各级部门的领导，希望大家能够在新的公司有新的气象，齐心协力做好企业，未来把我们的产品卖到全国卖到全世界！”

话音刚落，热烈的鼓掌声想起，每个人脸上同样露着激动的表情。

是啊，从今天开始南都一分厂就成为了历史了，新的一页已经展开，所有人心中都对未来有着无限的憧憬，更期待着它尽快到来。

微微压了压手，掌声渐渐停息，宋援朝继续道：“从今天起我们司特公司就不是纯粹的国有企业了，作为一家合资公司，而且是金陵第一家合资公司意义重大，对于我们自己来说也要改变之前在国企的经营思路和工作态度，合资公司不是国企，没有大锅饭可以吃，亏损了更不可能由国家来养，靠的都是自己，这点相信大家都明白……”

宋援朝如此说道，在座的人们有的早就心里清楚，有的微微点头，还有的色中若有所思……

先敲打了一下，给大家在今天最兴奋的时候泼了泼冷水，看着众人的表情宋援朝心里很是满意。

别以为一分厂合资了就好事，企业合资后虽然还是国资控股，但实际经营已和之前的国有企业不同，换句话来说上面的婆婆已经成了摆设，接下来是吃糠咽菜还是大鱼大肉，都要靠自己的努力。

宋援朝着重说了说关于合资企业的性质和经营问题，给大家敲了敲警钟，同时也给所有人有一种危机感。

当然，也不能单一的敲打，敲打过了就起不到好的效果，在说完关于公司合资之后的一些提醒后，宋援朝话风一转，就说起了大家最为关心的公司结构和职务安排。

向下面使了个眼色，郭宝胜连忙起身走到一旁，变戏法似地不知道从哪里推出了一块黑板，在这块黑板上用白漆最上面写着一行“中外合资司特（中国）食品有限公司结构”几个大字，下面是细分的结构和部门视图。

最上的是董事会，接下来分为几个分支……，黑板推出来的第一时间，众人的目光全聚集在这块黑板上，仔细看着上面的公司结构和设置的各部门具体信息。

第50章 小会

根据宋援朝的划分，除去董事会、监事会、董事结构外，主要的就是企业内部行政部门划分。