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第53章:李春雷见到了机会

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存离职市里做出这样的决定很迅速。『地址发布邮箱 ltxsba @ gmail.com』就给很多人都留下了一个天大的机会,李春雷对信息掌握得最早,又对钱维扬的心里想法有所了解,自然也就动心起来。

杨秀峰能够进到开发区里去任职,李春雷知道那是领导大力推动他的,杨秀峰有什么资历?在领导身边时间短,只是他会巴结领导,又有机会才给他逮住这样的机会吧。真要得到领导的信任,还是要像金平存、以及像他自己那样,跟在领导身边多年来的老部下,才是真正的靠得住。

李春雷一直认为杨秀峰是别有用意的人,心机深沉,看着总觉得与人无害的样子,但谁能够想象得到在一年之间不仅从市教育局的一个小科长,调任到市府办里,还升任为副主任,随即调入开发区里?没有相应的付出与代价,不可能让领导这样对他放心的。

对钱维扬的认知与理解,李春雷自认为有了很深的钻研,看得很透彻了。

开发区一直是钱维扬掌控之下,金平存一走,就算领导对杨秀峰信任,但目前看来杨秀峰根本就没有资格出任主任一职。这一个职位是不可能让出来的,要怎么样来争李春雷自然不知道,但他却认定领导不会放过这样的职位给谁占去的。那谁才是最适合的继任者?

李春雷感觉到自己有机会了。

跟在钱维扬身边已经有足够长的时间,五年了啊,一般的秘书都不会有这样长的时间。秘书跟在领导身边两三年,领导觉得满意好用,自然就会将秘书安排起来,放在一些较为重要的位子,也为今后离职了留下一些人脉或对秘书的安排,让更多的人看到投向自己今后他们有什么用的好处与机会。

但钱维扬对李春雷一用就是五年,对李春雷也算是信任。只是这一年来李春雷自己也感觉到领导对自己的一些疏远,像大年之前,领导到省里去就不像往年那样带着自己走,不知道是领导真另有声明安排,还是真不便将自己带在身边。

可两人之间的默契就像有了一些雾一样的,让人感觉得到但也无法真正把握的,说不清的那种感觉。『地址发布页邮箱: ltxsba @ gmail.com 』这感觉让李春雷对杨秀峰的敌意也就越来越浓烈,也让他对自己的处境感觉到有种危机感。这时,要是领导肯帮自己安排了位子,那也就能够确定自己和领导之间的那种关系,可以有明确的定位。

目前,从他的资历说来,要升一升也是有机会的,在副处的位子上,已经有三年多了。而领导就算如今对他有什么不太满意的,但整个柳市说来还有谁比他更值得信任?

不过,事情的棘手就在于李春雷自己不好将这意思表达出来。作为领导的秘书,按说不应该有先离开的想法,领导要知道自己有这样想法,很可能就会认为自己离心离德的。但如今要是都不说,领导却又没有往自己身上想,那不就错失了这样的机会?

其实,李春雷还真的一点,那就是作为一个秘书在领导身边太久,那不是什么好事,表明了领导并不想把他栽培起来,或是说没有成为领导心目中的真正自己人。不能成为领导选定的后备培养对象,但又不能够就这样放走,才会一直地拖着。

最好的办法就是要找一个人来帮问一问,探一探钱维扬的想法。只是,找谁来帮自己做这样的事?李春雷一边做事,一边分将身边的人一个个地去衡量,但却一一地给否决了。想过一遍,甚至李春雷都想到过杨秀峰。这样的结果让李春雷才感觉到真正要办事的时候,身边确实少了一个紧要的人。

那杨秀峰之前是谁帮他与领导沟通的?李春雷也在帮杨秀峰想,可也没有找到他有这样的人。滕兆海就算能够在钱维扬面前说一两句话,但他都不能够和自己来比,又能够帮杨秀峰说多少话?

周贤民自然是钱维扬体系里的重要一员,但周贤民对李春雷一直都比较冷,就算在工作上注明配合钱维扬进行着,可每一次见李春雷也都没有过好脸色。也没有发觉杨秀峰跟周贤民有什么往来。

田平飞和严文联两人也不错,不过,李春雷觉得自己能不能够得到他们的诚信帮忙?想到严文联,李春雷感觉到杨秀峰是不是走严文联的路子,才有今天这样的结果?严文联这个人,李春雷一直都不怎么样看得起的,觉得他这人特别假,而且,还以那种假作为自己的荣光而不知别人的讥讽。

心里一直看不起严文联,也就导致平时在处理一些细致的问题上,让两人之间的缝隙相互也都感觉出来。严文联能够帮杨秀峰,但却不会帮自己。

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