学校的场景拍完，这个v1og一般的广告片就算是集齐了素材。

剧情到这里，清晰了；

由女儿在课堂上一篇名为“我的爸爸”的作文为切入，展现一个生活在社会底层，对女儿撒谎，为女儿创造最好的生活条件，实际上却靠着几份零工卖命赚钱的父亲形象。

倒不是李世信想可以保持秘感，不跟杨宽等人说。而是这种场景式小品微视频实在没有什么好说的，说白了就是几个片段一个故事切入点的事儿，李世信连台本都懒得写。

整个视频的拍摄，一共耗时六个小时。费用方面打车费14o块钱，在拍摄外卖场景时给外卖小哥五十块钱的补助，和那个外卖用户买了份豪华午餐六十块。

一共二百五十块。

杨宽和两个同事几乎没出什么力，整个微视频都是李世信在疯狂输出。从创意，到剧情提供，再到演技担当。

一小天下来，倒是真累的够呛。

除了学校，李世信便让杨宽回去立刻剪辑视频制作后期，自己则是打车回了酒店。

却说杨宽三人。

在回到了公司时刚好赶上下班时间。

见走了一天的三人回来之后没去打卡，而是直接开了电脑干起了活儿来。一群同事都纳了闷儿；

“宽哥，你们这是在做什么项目？”

面对同组同事的询问，杨宽一面将摄像机的视频传到电脑里，一面头也没抬的答道：“万职网的广告片。”

“万职网？”

听到这个客户，众人面面相觑。

“宽哥，万职网那边我记得业务那头没有拿下来啊！”

“我听业务那面说，这个求职平台简直是石女型客户。怎么撩都搞不掂，业务那头都已经放弃了。”

“是啊，我也听说了。宽哥，这种情况你们给万职网做什么广告片啊？这不是闲的蛋疼吗？”

面对众人的七嘴八舌，自己实际上也不清楚李世信那个什么主动式精准营销到底是个什么套路的杨宽干脆不理，只是拍了拍一旁的小王，指着上传完的录像交代了一句。

“把画面加一层滤镜，学校这个场景的色彩调的温馨一些，干爹那几个场景阴郁一些，突出反差。”

“好嘞宽哥，收到！”

看着杨宽三人油泼不进水浸水不去，一群同事咧了咧嘴。

没认干爹之前多正常一人啊……

带着满脸的同情，人们6续打卡下班了。

次日，一大早李世信便接到了杨宽的电话。

听着电话那头杨宽掩饰不住的倦意，说视频已经连夜做完，李世信呵呵一笑、

效率还是很高的嘛。

得。

准备条件齐了，那还等什么？

上活儿啊！

……

万职网是最近几年兴起的一家在线求职平台。

但是相比于69同城，干基网等第一批行业内的品牌相比，展的晚了一些。

互联网企业就是这么回事儿，占了先机和最早风口的往往会比后来者占据更多的资源，拿到更多的融资，也就更有可能成为行业巨头。

作为后来者，虽然万职网这两年凭借良好的信用管控体系在求职人群中形成了一定的口碑，但是知名度方面一直是个问题。

早上九点半。

万职网企划部经理刘兆年刚刚结束了晨会，前台接待那面就来了电话，说是华旗广告公司来人。

一听到这个，刘兆年一阵不耐烦。