第58章：市开发区搬兵

长沟乡大坡村二十个人集体展示了做鞋的手艺，郑仪仪一直在看，肖氏也在看。「请记住邮箱：ltxsba@gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」时间不长，各人的动作有快有慢，等郑仪仪发话说停下后，那些鞋样都还没有完全成型。郑仪仪请肖氏对这些人进行点评，肖氏随用大坡村土话跟婆娘们交流，但看到一些动作能够理解他们说的内容。双慧在长一直看着，等肖氏点评时，她也对一些人提出自己的看法。

叶丽听不太懂大坡村的土话，杨蓉却没有多少障碍，给两方翻译沟通比金旺称职多了。大坡村的婆娘知道这次做活计，是生产厂方提出的要求，当然对自己的不足经过肖氏和双慧提出来后，也能够理解。郑仪仪听了后，对金旺微不可查地表示了下，金旺明白。在厂里，肖氏只是技术总监，不可能一一地对员工进行指导，要培养一批技术上监管的人来，而这二十个里，大多都人经过培训后都能够合格。今后场子用工，这些人多收入会是普通人一倍以上。

当然，在进工厂之前，还要在肖氏这里多加学习。二千人员工的厂，培养出二十个人进行技术指导与监管，人力上也够用、今后产品质量也能够得到保证。特别是运作之初，对产品质量更要高等，这样才能获取消费者的认可，推广产品也会顺利。

君平县一系列活动，县里都安排了电视台和记者全程记录拍摄，作为县里的资料也好，作为领导们向上汇报的材料也好，还是等时机宣传君平县的招商引资工作等，这些资料都是必须的。这样一来，虽说活动过程中尽量低调隐秘，还是向外泄露了不少的信息。

到下午，郑仪仪等人在长沟乡签署了一个简单的备忘录之类的文件，使得康达旺集团跟君平县长沟乡之间的合作有了初步的意向。这样的意向还没有最终定下康达旺集团选定的位置，但对君平县和张平志说来，已经是很大的突破了。

一般说来，公司对这种意向性约定责任不大，却让彼此工作都有更明确的目的。工作上更有针对性，今后金旺等人找邹瑶或付良栋等人不需要找更多的籍口。

退一万步说，纵使引进康达旺集团的工作最后没有达到，对君平县和张平志而言，前面所作的工作都是成绩，上面领导也会认可的。其他工作不好说，但对招商引资工作的推动，市里会容许这样的结果。

康达旺集团的人往君平县考察长沟乡时，张建国得到了汇报，对方具体行程不知道，但等他的人在君平县界内见到警车开道后，也明白康达旺集团到君平县是正式跟那边接触，会有怎么样的进展不可预知，但肯定比市开发区之间的接触要深入些。

接到汇报后，张建国坐不住了。这样一个项目，不论大小，只要从他手里错失。对张建国的工作而言都是很大的失误，领导会怎么看待他的失误，更难预知。

君平县用这么大的阵仗来迎接康达旺集团的人，可见县里早已经做了工作，决心很大。对县里说来，项目不大，经济上见效不大，但在招商引资工作上确实突破性进展，对着这一届新的班子而言，意义之大，完全值得君平县用更多的资源跟成本换取。

市里领导中，市开发区工作有两位领导直接管辖，一是常务副市长谢诚海，市开发区是他的工作范围之一，当然，谢诚海在市里的工作有十多大项，市开发区只是其中很重要的一项之一。另一位副市长左见远，主抓市里的工业，工作侧重在开发区各建设和招商引资。张建国在开发区的上位，也是得到推荐。

得到康达旺集团的人前往君平县，张建国的压力可不小，对比分析之后，幸亏自己也跟康达旺集团进行了接触，让对方了解到开发区的政策和优势，至少在领导那里是有所交待的。但项目真要给拉走，错过机会，领导就算不批评，对自己说来也是很大的。只要拉到这样一个项目，哪怕项目再小，对张建国而言都是非同寻常的肯定。

有这样的肯定后，要离开开发区主任这个位子，有可能往副厅上靠。

张建国不能直接到君平县去，也不能对君平县有任何施压，但市里领导就不同了。领导从大局上要将项目放在开发区里，想必康达旺集团不会有异议，君平县的上下领导不好在做什么。想到这，张建国急着去联系副市长左见远。

两人在茶楼里见，左见远在市开发区的工作上也是受气的小媳妇，在市里副厅位子上的领导比，说话声音也小。工作没有多少起色，不论是领导还是下面的干部，对他的尊重自然少几分。张建国到开发区后还是有点成绩，对自己选出这样一个主任来，左见远多少有点自豪。