折腾了足有半顿饭的功夫，会场才算安静下来，而振富早已汗渍渍喘吁吁了。

木琴先把秦技术员介绍给村人。秦技术员礼貌地站起，并恭敬地朝村人们点了几下头。村人什么反应也没有。山里人不知道在此场景下需要鼓几下掌，以示欢迎的礼数。他们只是傻呵呵地听着，直脖瞪眼地细瞧着，还暗地里悄声评论着这个从大城市里请来的大人物。

秦技术员似乎没有充分的心理准备，又尴尬地坐了下来。他的脸明显地红了，且一直红到了脖颈子。

木琴有些无奈地看看秦技术员，又对着黑压压的人群高声喊道，现在，咱就开会了。前些日子，咱已经开了会，想把林子归拢起来，由大队派人专门管理，大家伙儿一块分红。虽说不少人有想法，怕管理不好，分红不公，弄个鸡飞蛋打，没个好结果。就这儿，咱支委会专门研究了一下，专程到市里，把全市有名的秦技术员请了来，帮咱搞管理、传技术、教办法。秦技术员撇了家业老小，来帮咱发展经济。大家伙儿要拿他当自家人待呀。

这时，人群里一阵骚动。相互交头接耳，传出一片“嗡嗡”的议论声。特别是坐在酸枣婆娘周围的几个妇女，更是像喜鹊般唧唧喳喳地说个不停。几个人还不时地发出尖细的笑声。

木琴伸出两手，在空中压了压，总算把“嗡嗡”声压了下去。她又说道，咱支委会想，专家请来了，也得有一帮子人跟着学才行。还得是有文化有头脑的人，才能学得快，也学得懂。经过研究，就把咱村酸杏叔家的人民、振富叔家的洋行、茂青家的公章、四季家的夏至和京儿抽出来，跟秦技术员组成个技术小组。让队长茂林给牵头，边学边干。各生产小队都抽出两个人，一块管理这片杏林子。现如今儿，虽说田地都承包到户了，生产队也有名无实了，可这林子一旦集中起来，还是一个大集体。多几个人管理，既好管，也公道。他们的报酬都到年底分红时，按误工补贴，从红利中抽取。

接着，木琴又就杏林集中管理的诸多细节，一一讲明。她一口气讲了足足两个钟头。