季枫与韩忠随意的聊着，徐媛和晖以及季xo雨站在后面，看的都有些目瞪口呆。

尤其是徐媛，更是悄悄的捅了捅晖的胳膊，“我说，你的这个亲戚，到底是什么来头啊？连韩总都跟他xo心的说话，这也太吓人了吧？”

晖微微一笑，道：“他啊，整个腾飞制yo厂都是他的！你说他是谁？”

“……”徐媛张大了嘴巴，呆呆的看着季枫的背影，半晌都没有说出一句话。

而此时，再也没有人关心瘫软在地上，脸sè惨白如同死狗一般的王志谦，还有那个一脸惊恐的谢萍萍，对于这种落水狗，徐媛和晖都是没有兴趣再去踩上一脚的。

只是别人在看到地上躺着惨叫的那十几个xo混混时，还会有些震撼……

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第四更。今天终于算是闲下来了，中秋节到了，祝大家节日愉快，合家幸福，感谢兄弟们对狐狸的支持，鞠躬拜谢！！

今天就到这里吧，明天继续更新！！

第622章 制度改进

第622章 制度改进

当季枫和韩忠与警察一起，来到腾飞制yo厂的新厂房时，制yo厂里的员工看到原本风光无限的销售部经理王志谦，此时却被戴上了手铐，心中的震惊可想而知。泡!

一些制yo厂的高层也震惊不已，怎么韩总突然之间就对王志谦下手了呢？

还有几个人认识季枫，心中更加惊愕，这是季枫这个大老板要对制yo厂的一些高层下手了？

在季枫的建议下，市局来的警察将王志谦带到了简易房前面的平地上，其他的员工都在空地上集合。

“各位！”

韩忠站在前面的一辆卡车上，手里拿着一个从工地上nong来的扬声器，大声道：“各位，大家都看到这几辆警车了吧？没错，这些警察是我叫来的，而且这里面还有我们制yo厂销售部的经理王志谦！”

下面的员工顿时一阵议论纷纷，都不由看向了坐在警车里的王志谦。

“大家一定很好，为什么要把人给抓起来，而且还是一位经理！”韩忠脸sè一沉，道：“其实原因很简单，这位王志谦经理，利用制yo厂的名义，对外诈骗，说是保证可以让对方与我们制yo厂达成协议，但是需要好处费和公关费……大家知道是怎么回事了吧？”

底下的那些员工，这才恍然大悟，原来是这样啊！

“这种行为，已经构成了犯罪，而且给制yo厂的名誉造成了极大的损失！”韩忠冷哼一声，“大家可以想一想，这样的事情总是在发生，别人会怎么看我们的制yo厂，以后就算是要开展对外业务，谁又敢跟我们合作？”

“是啊，这王经理做事的确是很不地道！”

“现在人不都是这样嘛，有点xo权利就开始玩猫腻！”

“王志谦一向这样，销售部里谁不知道啊，只不过没有人敢说罢了……”说着话的，一听就是销售部的人。

“难怪老总要对王志谦下手……”

这些员工虽然都在议论，但是大多数却是在幸灾乐祸或者是好，却没有足够的直观感受，因为他们心里不虚，也就没有半点害怕的感觉。

而实际上，像这类民营的企业，大多数员工都是来打工的，他们只是负责干活，拿工资，对于公司的老总做什么决定，或者对付什么人，他们也只是议论议论，却并不会太过关心。

除非，老总做的决定跟他们息息相关，他们才会关切一下。

“把王志谦带来，就是要告诉大家，千万不要做损害公司形象和利益的事情，不然的话，犯了xo错，就会有公司的规定来处理，可若是像王志谦这样的行为，就要用法律来说话！”韩忠冷冷的说道。

底下的人看着警车里一脸惨白的王志谦，多少还是有些心有余悸的，纷纷下意识的点头。

“当然了……”

韩忠脸上冰冷的情逐渐的消失了，取而代之的是淡淡的笑容，“如果各位尽心尽力为制yo厂工作，做出了成绩，公司也不会不闻不问，一句话，该奖励的一定会奖励，该惩罚的时候，我们也绝对不手软……”

“这个家伙，还真有一个大公司老总的气势了……”看着站在车上讲话的韩忠，季枫忍不住微微一笑，自己在成长，身边的人也都在成长，这是好事。

“三哥，你们真厉害，也就比我大一些，居然都是公司的老总了！”季xo雨不禁赞叹的说道。

季枫微笑道：“都是给b出来的啊！”

季xo雨忍不住嘻嘻一笑：“三哥，你又在说笑了！”

季枫呵呵笑了笑，却没有多说话。实际上，只有他自己才明白，他的确是被b成了现在这个样子。

无论是以前困苦的生活，还是在超级特工训练系统之中被智脑b迫，从而玩命的训练，结果一步步走来，就走到现在这个地步。

在这个过程中，季枫不知道多少次想过要放弃，尤其是在训练系统之中的痛苦训练，更是让季枫难以忍受。

但是有智脑的监督，让季枫想偷懒都不可能，只能咬牙坚持了下来！

这才有了后来的一系列事情，也有了季枫的今天！

晖……”

季枫微微摇了摇头，抛开这些思绪，转头看向了晖，笑道：“你在制yo厂工作，我不会给你太多的照顾，一切还只能靠你自己，但是只要你做出了成绩，自然不用多说！”

用人，自然是要用自己人，用信得过的人！

自古至今，无不如此。

试想，王志谦这个销售部的经理，可以利用他的权利，利用制yo厂的名义，去下黑手捞钱，更何况是其他人？那些手握财权的财务人员呢？他们如果起了别的心思，会做出什么事情来？

季枫可是没少听说有财务人员捐款逃走的事情，这类事情实在是太多了。

这也就不难理解，为什么很多的民营企业最后都成了所谓的家族企业，公司里无论是大大xoxo的职位，都给了家里人或者是亲近的人，哪怕这些人对于经营方面的事情七窍通了六窍，剩下是一窍不通，这些老总也从来都没有犹豫过！

不是他们喜欢用家里那些不懂经营的人，而是因为，除了这些人，他们不知道该信任谁！

即便是这些家里人也贪婪的可怕，成为公司里的蛀虫，这些公司老总们，也会睁一只眼闭一只眼，与其说给外人把钱全部卷去，何不给自己家里人呢！

实际上，这些所谓的自己人，其实时间长了，都会成为公司里最为可怕的蛀虫，很多公司都毁在这些蛀虫的手中，但是很多老板都宁愿相信他们，也不相信外人，这就让人很无奈了。

“老板，我来这里工作，是因为在制yo厂里，能够让我在大学里学到的东西发挥作用，有很好的实践机会，当然，如果说没有想着往上升职，那肯定是假的，但是也不是一én心思都扑在上面！”

晖摇头笑道：“况且，坦白说，你的这个想法很不可取，制yo厂要想发展壮大，就一定不能做家族式的企业，不然的话，像我这种人，得到了你的庇护，就在外面耀武扬威，很有可能会成为制yo厂的蛀虫！”

“你倒是tg坦白的嘛！”季枫顿时失笑。

“因为我要想在腾飞制yo厂干下去，就一定要坦白，我还年轻，不想做蛀虫！”晖直言不讳。

季枫看着他，点头笑了笑，道：“那好，就一切都按照规定，你干好了，就升职，干不好，就滚蛋！到时候是升职还是离开，这可就看你的表现了！”

“这样最好！”晖笑道。

季枫也忍不住点头笑了。

“你在大学里学的是销售？！”季枫突然想起了什么，问道。

晖点头道：“从书面上来说，叫营销专业，其实说白了就是销售！只不过是多学了一些理论而已，在实际工作中，那些理论用处不是很大，最多也只是能帮助理解，其他的什么也帮不到！”

“大学嘛，就是大大咧咧的学，马马虎虎的hun！”季枫哈哈一笑。

晖也跟着笑了起来，“这话这是对！”

季xo雨在在旁边说道：“三哥，你在大学里也是这样hun的吧？看我不回去告诉大伯！”

“你这丫头！”季枫笑着在她脑袋上拍了拍，xo丫头不满的把季枫的手给打掉，“讨厌，都把我的头发nongn了！”

季枫顿时哈哈笑了起来，道：“走吧，我们别在这里站着了，去办公室里等！”

晖笑道：“我也该回到工作岗位上去了！”

季枫斟酌了片刻，不由点了点头，道：“那好，希望过不了多久，我就能听到关于你的好消息！”

随后，韩忠公开宣布，开除王志谦，以及残次品回收部的主任，同时被开除的，还有跟王志谦关系暧昧的谢萍萍。

对于王志谦与残次品回收部主任之间的关系，厂子里的这些员工知道的还真不多，可是对于王志谦与谢萍萍之间的暧昧关系，似乎没有任何一个人出吃惊的面容，仿佛都已经知道似的！

不得不说，华夏人对于这点事情，最是好与八卦！

王志谦被移jo司法机关，腾飞制yo厂同样也派律师代表，起诉王志谦，因为他对腾飞制yo厂的名誉造成了极大的损害。

谢萍萍黯然离去，她的学历原本就是伪造的，根本不具备制yo厂的招聘资格，形成了欺诈，韩忠丝毫不手软的将她尚未到手的工资全部扣掉，除了已经发的那几个月工资之外，她一o钱也没有拿到。

事情过去之后，韩忠与季枫二人便立刻着手进行制度改进，既然发现了问题，就要立刻改正。

当然，制度的制定，不是一天两天能够完成的事情，而且无论是韩忠还是季枫，在这方面都不是特别的专业，所以二人决定，请专én的公司结合制yo厂的实际情况，来做新的制度。

这些事情，季枫还是把握大局，把具体的事情依然全部jo给韩忠。

韩忠却是憋着一肚子的火，虽然他嘴上不说，但是心中却是清楚，这一次如果再做不好的话，他真的就没脸留在制yo厂了。

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第一更。

第623章 郎情妾意

第第二更】

将制yo厂制度改进方面的事情jo给韩忠之后，季枫只是大体上提了几个意见，便放手让韩忠去做。

实际上，这几个月一心扑在制yo厂与网络公司的建设上，季枫看到了韩忠在管理方面的能力，制度有缺陷，被人钻了空子，这是季枫早就有所预料的。

有人利用制yo厂制度中的缺陷n来，这的确很可恶，但是却不能说明韩忠的能力有问题，因为当时在制定制度的时候，是季枫与韩忠借鉴了韩氏集团的一些规章制度和做法，再加上听取了新招聘来的几个高层的意见，便在原本制yo厂一些制度的基础上，粗略的制定出了一套规章制度。

至于说这套规章制度究竟能起多大的作用，季枫心中没底，韩忠心中同样也没底。

一个公司的运营如果想要平稳，发展想要迅速，就必须有一套适合公司并且是行之有效的规章制度，但是制yo厂这才刚刚开始起步，再加上他们所制定的这一套制度从来都没有经过检验，并且只是在试行阶段，所以出问题也就是在所难免的了。

所以说把王志谦的问题归结到韩忠的管理能力上，这绝对是不合理的。

一个成功而优秀的管理者，并不是说要面面俱到，更不是样样jg通，而是他只需要把合适的人才放到适合他的岗位上去，让其能够发挥出最大的作用，最大限度的创造价值，这就是优秀的管理者！

而一套行之有效的规章制度，只是作为管理者的辅助工具，让员工干活更加起劲，或者让员工不敢偷懒，当然更不能打公司的主意！

制度的好坏的确十分重要，但是这和韩忠的能力没有多大关系。

一套成熟的规章制度，是要经过一系列的磨合之后，才能够最终确定下来的！

季枫与韩忠自然都明白这一点，所以二人也没有在这个问题上多说什么，只是把jg力放在了如果制定出更好的规章制度上，至于说错误不错误的，季枫倒是从来都没有在乎过，就好像xo叔说的，人哪有不犯错误的？

季枫与韩忠坐在一个xo会议室里，商议着该请哪一家规划公司来给制yo厂制定一套合理的发展规划，季xo雨则在韩忠的办公室里玩电脑，外面隐约传来施工的声音。

“季枫，这江州的规划公司我也听过一些，但是要说让他们过来帮忙制定规划，恐怕至少也要一两个月的时间！”韩忠有些迟疑，“而且，他们制定的制度是不是可以适应制yo厂的发展，这都还不好说啊！”

季枫点了点头，道：“的确是这个道理，但是我们两个一不懂规划，二不懂发展，光凭我们两个人在这里制定什么规章制度，这可有些不太现实……你也看到了，王志谦的这个事情，就是我们两个n来的恶果！”

韩忠顿时摇头笑道：“这怎么能是n来呢，完全是摸着石头过河嘛！”

“都是同一个意思！”

季枫直言不讳的说道，“其实我觉得，那些所谓的规划公司提供什么量身定做的服务，为其他公司制定规划，这个都有些不靠谱！还不如我们自己来制定规划比较好！”

“你还要自己搞？！”韩忠一怔。

“自己搞！”

季枫敲了敲桌子，道：“不过，不是我们两个闭én造车，而是要让整个厂子里的员工都参与进来，一起制定！”

“季枫，你是不是又有什么主意了？还是脑子发热了？”韩忠皱眉问道，“让员工参与进来，那他们制定的规章制度，恐怕都不能看！就光说上下班，他们甚至都敢想着上午十点上班，下午三点下班，你信不信？！”

季枫顿时笑道：“你先别急，听我说完嘛！”

他稍微顿了顿，才继续说道：“其实我的这个想法很简单，既然我们制定出的这套规章制度，是针对全体员工的，那就让他们都参与进来嘛，比如说，他们提出公司应该有什么奖励措施，当然可以，但是同样，也要有与之相对应的惩罚措施，你完成了任务，我奖励你一千，这是你提出来的，那么，你完不成任务，我就罚你一千！”

“唔！这个倒是有点意思！”韩忠眼前一亮，点头赞同的说道：“他们也可以提出上午十点上班，一天不要说工作八个xo时，他们只工作一个xo时都可以，只要能够完成公司jo给他们的任务！不然的话，就要有相应的惩罚！”

“其实惩罚只是手段，并不是我们的最终目的！”季枫微微摇头，道：“我们的最终目的，是要制yo厂快速的发展……其实你也不用担心员工们会提出什么过分的要求，很简单，你只要告诉他们，在你们提出任何要求的同时，同时也要提出惩罚措施！他们自然就会认认真真的考虑，除非是不想长时间在这里干下去的！”

“这样……倒也是一个比较新的想法！”

韩忠斟酌着：“只是，如果光是由员工来提意见的话，最后制定出的制度，肯定会有所偏差，虽然在现阶段是肯定适合制yo厂的发展，可从远的说，这未必合理啊！”

季枫微微点头，斟酌了片刻，才说道：“先让员工参与，可以先声明，但凡是合理的意见我们都接受，于此同时，我们也可以请真正的专家来帮忙，最后拍板！”

“真正的专家？”韩忠不禁笑道：“现在还有真正的专家吗？”

“当然有！”

季枫不禁失笑，“联合大学管理系的几位老教授，还是很有见解和能力的，一般学校里的教授，还是和社会上的专家有很大不同！”

的确，在这个专家满地走，教