，招聘助理跟在袁湛后面进来。

袁湛拿出领导的气势，朝他们三人说：“开始吧。”

招聘助理立马到等候室叫复试者。

复试者们一个个进入会议室，并向袁湛等几位面试官现场展示他们的才能和口才，以及对游戏细节的了解程度，操作能力，都是是重要的点。

游戏主播可不单纯是玩游戏，还要会聊天，而且聊天还得讲究技巧，当然，如果不会聊天，还有其他熟练的才艺顶一顶也可以吸引不少观众。

袁湛自己就是资深游戏主播，长年混迹于直播界，对此深有体会，要让他写经验总结，怕是能出一本书，一定能大卖，等他出去开公司后，完全可以尝试写一套游戏主播培训教材。

一个个复试者在他们面前使出浑身解数展示自己的才能，袁湛在表格上写下自己的意见，面试和复试结束后先定人。

现在挑选的都是袁湛要为自己平台打下基础的游戏主播，肯定不能太过随意。

在后面的一个月培训中，他会淘汰掉完全无法开发潜质的游戏主播。

一个下午的时间就在面试过程中流逝，还有最后一位，他的简历是在复试开始前送来的，刚才随便塞到简历的最下面，还没来得及看。

简历上附有形象照片，袁湛定晴一看，此人有点眼熟。

哦，这不是沙滩男祁右池吗？他说自己是个没名气的演员，还是京市人。

没想到对方居然对游戏主播招聘还感兴趣。

招聘助理带着人进了门，对方看到坐在中间的袁湛时，也是非常惊讶。

没想到今天的面试官居然是上周在厦市有过一面之缘的男人，他还是一样有气质，令人眼前一亮，祁右池觉得自己今天应该更加好好表现自己，他对袁湛确实有一些好感。

袁湛虽然认识祁右池，但是面试过程的问题还是怎么刁钻怎么来，公事公办，当然，他们也没有私事。

不过祁右池到底有演员的功底，超乎出袁湛的期待值，他对当下热门游戏如数家珍之外，对经典游戏也有自己的理解，可以说是非常熟悉，袁湛大概找出他为什么当演员红不起来的原因了，因为这是一个被游戏耽误的未来影帝。

祁右池的面试结束，袁湛在他的简历上写下客观评价，不错，游戏意识好，操作不错，肚子里的料也丰富，更何况他还有娱乐圈背景，日后直播时随便报个明星的小料，也能增加看点，是个值得培养的主播。

最后一个人也面试完了，几个人还在小会议室里商量确定谁成功入选进培训班。

袁湛给出自己的意见，刘副总都是看他的意思办事，他要筛掉谁就是谁。

圈出几个表现不错的应聘者名字：“就他们吧，让他们尽快到公司报道培训。”

刘副总还有一个问题：“那培训班？”

袁湛说：“晚上我会给你一个培训计划，这周尽量将我需要的老师帮我找来，有好的人选你们也可以推荐，最好在五天内找老师确定下来。”

刘副总：“好。”

出了会议室，袁湛准备回办公室收拾东西下班，他在公司不玩客户端游戏时使用的是超薄电脑，需要的时候就用台式。

阎璟西给袁湛发信息让他公司门口等他，他需要等一会儿才能下楼开车。