“哼，还不是归主任吝啬啊，将省钱看成第一位，守财奴一个！以后我看我们都要下岗了，全部被她们那种人代替就行啦！”开始说话的那位女管理越说越气氛。

郑士本离得近，想听不到都难，听到归主任三个字，他就联想起报到那天的事情，知道她们说的就是被称为“龟主任”的教导处主任了，想不到这个人事招聘和管理也是他负责的呢。

“咳咳”两声，小丽发声打断同伴的牢骚，然后装作开明地说：“怎么也是一个人啊，社会中大家都是人人平等的，我们应该理解才是啊，还要多帮助她啊.”

“是啊，是啊”经打岔醒悟过来的同伴，赶紧转口同意小丽的意见。

不过郑士本知道她们最后几句都是一些表面话，说给他听的，难道是怕会传到归主任处被解雇掉？另外她们讨论的那个女生是什么人啊？竟然相同的工作条件下，一般工资就愿意做了？换作哪一个雇佣者都愿意招啊！

他走过刷卡的通道后就往一楼藏书室进去，后面传来了两个年轻管理员的细声嘀咕，估计还是不满的意见。

通过正门，进去的是象迷宫似的一排排、一列列书籍，藏书之多让郑士本大开眼界。每一个区都有标志指示，分类非常清晰和有条理，但是要一下子找到心目中的书籍，估计还是得问图书管理员才行。

这不，他才看了十几个项目就已经头晕目眩，不知道他的那个学习资料到底在哪找了。他掏出写字板，唰唰地写下了要借书的类型然后一路搜索一路准备碰到管理员的时候就打听位置。左转右转，光是文学著作类的已经逛了半天，还没有走出这个区域。

最后没有办法，专门以找管理员为主。他一路走，突然听到前面有位男生喊：“管理员。”一喜，往那个方向走去。

郑士本转过一个书橱，看到一个高年级男生正面对着自己在询问要借的书籍，背对着自己的是一个跟自己身高差不多的女管理员，她的旁边是一个手推车，车上放着一大堆各种书籍，估计是归还的书籍进行复位的工作。

这个工作需要管理员对于书籍的位置和类型要记得非常清楚，而且要进行最有效率的放回原处的工作，要不跑来跑去，跑多了冤枉路，也是非常累人的工作。

只见前面女管理员一身管理员的制服，身形有瘦削，一头齐颈短发。她在比划着手势，曾经接触过和学过皮毛的郑士本一看就知道这是哑语。然后他就明白了，这个肯定是那个小丽和同伴谈论的新员工――原来是一个哑巴女生，怪不得说到一半工资还显得气愤愤的，原来是怕残疾人以低廉的工价抢去了工作岗位。

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